登尼特企業(yè)制度文化服務說明書

企業(yè)制度文化服務（Corporate Governable Culture Service）是登尼特企業(yè)文化發(fā)展加速器的第七項服務內容。登尼特企業(yè)孵化器為企業(yè)提供3+1系統(tǒng)服務，創(chuàng)業(yè)孵化器專營創(chuàng)業(yè)孵化服務，文化加速器專營企業(yè)文化孵化服務，資本運營機專營資本運作服務，并為企業(yè)建立的城際產業(yè)聯(lián)盟發(fā)展平臺，這個平臺是無國界、跨行業(yè)、一站式、個性化的聯(lián)合發(fā)展平臺。

登尼特集團提供企業(yè)文化服務，企業(yè)文化服務包括三方面：企業(yè)文化模式服務、企業(yè)文化內容服務、企業(yè)文化綜合服務。登尼特企業(yè)文化發(fā)展加速器是從企業(yè)文化角度出發(fā)，對企業(yè)文化加速發(fā)展做了精心設計、實踐和總結，幫助企業(yè)從企業(yè)文化模塊的形成到企業(yè)文化的落地，從無意識企業(yè)文化到有意識企業(yè)文化轉化。

登尼特把企業(yè)文化內容系統(tǒng)地歸納成十二大類，他們是企業(yè)品牌文化服務、企業(yè)概念文化服務、企業(yè)戰(zhàn)略文化服務、企業(yè)向量文化服務、企業(yè)經營文化服務、企業(yè)管理文化服務、企業(yè)制度文化服務、企業(yè)道德文化服務、企業(yè)個人文化服務、企業(yè)組織文化服務、企業(yè)溝通文化服務、企業(yè)合作文化服務。

企業(yè)制度文化的認知                                            
什么是制度文化？制度文化（Governable Culture）是調整企業(yè)各方關系的，令全體成員依賴并遵守的行為規(guī)范準則。企業(yè)制度是公司的憲法，人人依照制度辦事，法制補充人治。度與界的標準是企業(yè)制度文化的核心。企業(yè)制度一般分為產權制度、組織制度、經營制度和管理制度。

什么是企業(yè)制度文化？企業(yè)制度文化（Corporate Governable Culture），是企業(yè)文化發(fā)展加速器的文化內容之一。企業(yè)制度文化，是企業(yè)為實現(xiàn)自身目標對員工的行為給予一定限制的文化，具有共性和強有力的行為規(guī)范的要求。企業(yè)制度文化是企業(yè)通過制度化來達到企業(yè)經管簡單化、規(guī)范化、標準化、形象化發(fā)展目標的重要手段。企業(yè)制度文化的規(guī)范性是一種來自員工自身以外的，帶有強制性的約束，它規(guī)范著企業(yè)的每一個人。企業(yè)制度文化旨在通過制定企業(yè)準則與規(guī)章，規(guī)范個人行為與組織行為，進而有效地規(guī)范企業(yè)。

什么要建立企業(yè)制度文化？        
企業(yè)制度既是適應物質文化的固定形式，又是塑造企業(yè)精神文化的主要機制和載體。正是由于企業(yè)制度文化的這種中介的固定、傳遞功能，企業(yè)制度文化對企業(yè)文化建設具有重要作用。企業(yè)制度文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是塑造企業(yè)精神文化的根本保證。企業(yè)制度文化在企業(yè)中隨處可見，常見的做法是制定企業(yè)“小憲法”——企業(yè)員工手冊。

登尼特企業(yè)文化發(fā)展加速器服務的不同的在于對企業(yè)的精神文化和物質文化進行了融合，對每家企業(yè)進行了文化品牌的設計、意識形態(tài)的孵化、經管理念的同化、發(fā)展觀念的形成，讓企業(yè)精神財富落地，變?yōu)槲镔|財富。

登尼特企業(yè)文化發(fā)展加速器通過反復實踐，通過對幾千家企業(yè)進行試驗試行，創(chuàng)造了無數(shù)成功案例和美麗文化故事。登尼特文化核心競爭力是“向量管理、價值中 心”。

企業(yè)制度文化的服務  
企業(yè)制度服務分為企業(yè)制度文化模式服務、企業(yè)制度文化內容服務、企業(yè)制度文化綜合服務。

企業(yè)制度文化服務模式包括企業(yè)制度文化咨詢服務、企業(yè)制度文化培訓服務、企業(yè)制度文化輔導服務、企業(yè)制度文化調研服務、企業(yè)制度文化策劃服務、企業(yè)制度文化實施服務六大類。

企業(yè)制度文化服務內容分為現(xiàn)代企業(yè)制度設計、公司治理制度設計、企業(yè)規(guī)章制度制定。例如：現(xiàn)代產權制度、現(xiàn)代組織制度、現(xiàn)代管理制度、內部治理結構、外部治理體系、企業(yè)規(guī)章制度、團隊規(guī)章制度等等。

企業(yè)制度文化綜合服務就是把服務模式和服務內容結合的服務模式。登尼特企業(yè)制度文化綜合服務除了專業(yè)提供制度文化咨詢、制度文化輔導、制度文化培訓、制度文化調研、制度文化策劃、制度文化實施的模式化服務之外，還提供現(xiàn)代企業(yè)制度設計、公司治理制度設計、團隊規(guī)章制度制定的服務體系。企業(yè)制度文化體系服務從宏觀到微觀、從戰(zhàn)略走向戰(zhàn)術的提供了企業(yè)有效的治理過程。

企業(yè)制度文化服務價格    
企業(yè)制度文化咨詢和輔導服務報價：按照小時收費，10000元/1小時；
企業(yè)制度文化調研與策劃服務報價：按照項目收費，128萬/1次完整策劃；
企業(yè)制度文化培訓課程報價：12萬/1人/全課程（詳情見企業(yè)文化培訓課程資料）。

企業(yè)制度文化服務流程                                        
登尼特企業(yè)制度文化服務流程：初期了解,咨詢=》確定服務內容與框架模式=》報價并支付80個百分比以上費用=》簽署合作協(xié)議=》收費=》簽署法定文件=》實施=》交收。

登尼特以城際產業(yè)聯(lián)盟為平臺，以三部機器為工具，面向在岸離岸客商，應用虛擬實體資源，為企業(yè)提供全流程時空系統(tǒng)服務，為企業(yè)提供模式化程序化價值鏈條服務，拓寬企業(yè)思路，活化企業(yè)出路，為企業(yè)升級轉型、投融上市、開拓發(fā)展夯實基礎。

如有登尼特企業(yè)文化服務進一步咨詢或相關業(yè)務辦理，請致電：852-27826888（香港）；0755-82143181（中國）；603-21418908（馬來西亞），或登錄產業(yè)聯(lián)盟腦庫www.ono-bbb.com查看更多企業(yè)文化相關內容。

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