13682422600/0755-82143189李小姐

企業(yè)前赴后繼的要上市，想盡各種辦法要在上市名單了爭得一席之地，對于企業(yè)來講除了具有強大融資功能外，企業(yè)上市無論是對企業(yè)本身還是對企業(yè)員工都有一定的意義。

1、企業(yè)上市后企業(yè)借助資本市場促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展
財務(wù)管理理論認(rèn)為，企業(yè)的增長速度受到其現(xiàn)有資源制約，要保持持續(xù)快速的發(fā)展，須要有足夠的資金投入和完善的財務(wù)規(guī)劃與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)，缺乏資金支持的爆發(fā)式發(fā)展難以長久。因此，實力雄厚的跨國公司多為上市公司。

企業(yè)發(fā)展到一定階段，具備一定條件后，為謀求更快發(fā)展，必然通過上市進(jìn)入資本市場，由單一的產(chǎn)品經(jīng)營，走向產(chǎn)品經(jīng)營、資本運營相結(jié)合發(fā)展路線，實現(xiàn)外延式擴張。

2、企業(yè)上市后公司價值和股東財富的持續(xù)增值
上市公司價值可以在資本市場中得到動態(tài)、反映，其定價過程考慮包含了公司靜態(tài)價值和盈利預(yù)期，一般采用市盈率法，估值水平顯著高于凈資產(chǎn)，高成長企業(yè)市值往往是企業(yè)資產(chǎn)凈值的數(shù)十倍。非上市公司缺乏公開的、可供投資人普遍認(rèn)可的價值評估機制，投資人、債權(quán)人等多以凈資產(chǎn)判斷非上市公司的價值。

3、企業(yè)上市后員工分享公司發(fā)展紅利

上市后，公司管理、發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)績公告更加透明，員工可以更好的了解公司前景。公司高管和核心員工可以通過股權(quán)激勵，實現(xiàn)個人財富與公司價值的同步增長。同時公司通過上市獲得快速發(fā)展，盈利能力增強，員工福利待遇等會相應(yīng)隨之提高。而公司更加規(guī)范治理及知名度的提高，有助于員工個人職業(yè)發(fā)展。

4、企業(yè)上市后企業(yè)借助資本市場，實現(xiàn)跨越式發(fā)展
企業(yè)上市可以利用資本市場實現(xiàn)較大規(guī)模的股權(quán)融資，進(jìn)一步增強公司實力，利用資本市場的無形之手不斷改造公司治理結(jié)構(gòu)，強化管理、經(jīng)營和內(nèi)控制度，為實現(xiàn)后續(xù)融資、業(yè)務(wù)延伸、收購兼并和跨越式發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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