企業(yè)醫(yī)生的概述

企業(yè)醫(yī)生的含義
隨著企業(yè)咨詢在我國的成長，“企業(yè)醫(yī)生”一詞也成為了企業(yè)咨詢師（企業(yè)咨詢工作者）的代稱。成為一種新的職業(yè)。而擁有此稱呼的該領域工作人員，相比于培訓師則更偏向于對于企業(yè)經(jīng)營過程中的診斷、提出改革建議等方面的具體工作。

企業(yè)醫(yī)生的診斷工作內(nèi)容
對經(jīng)營計劃完成優(yōu)劣情況和日常出現(xiàn)的質(zhì)量問題、影響問題、決策落實進行調(diào)查研究；對診斷出的問題提出反饋改善具體方案；指導管理者在現(xiàn)場進行規(guī)范化管理。

企業(yè)醫(yī)生的具體工作方法
依據(jù)企業(yè)咨詢師的個人工作經(jīng)驗、閱歷并參照科學的企業(yè)管理方法，對運營中的企業(yè)（特別是有問題的企業(yè)）進行問題分析、方案的制定，并輔助企業(yè)改善。而輔助改善的手段一般但不限于內(nèi)訓、監(jiān)督等。

職業(yè)前景
企業(yè)醫(yī)生相對于傳統(tǒng)的培訓師擁有自身獨特的優(yōu)勢，由于其在工作中不局限于企業(yè)內(nèi)訓等初級手段，因此受到廣大企業(yè)的歡迎。據(jù)估計，近幾年對于該行業(yè)執(zhí)業(yè)者的需求將成增長趨勢

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